Excesso de mensagens de trabalho fora do expediente é assédio!
O Ministério Público tem um canal para colher denúncias
De acordo com a Cartilha Trabalho Sem Assédio, desenvolvida pelo Ministério Público de São Paulo, o uso excessivo de meios de comunicação telemáticos - como Teams e Whatsapp - para solicitar tarefas antes do início do expediente ou após o trabalho caracterizam assédio moral.
Os períodos de descanso precisam ser respeitados, inclusive o horário de almoço.
O assédio moral é caracterizado pela conduta abusiva, repetitiva e constrangedora.
Se você tem dúvidas sobre as situações que configuram assédio moral, consulte a cartilha Trabalho Sem Assédio do MPSP
E se você suspeita que está sendo vítima de Assédio Moral, utilize o formulário do canal aMPara para relatar o caso: clique aqui!.
A denúncia pode ser sigilosa, anônima ou identificada.
