Excesso de mensagens de trabalho fora do expediente é assédio!

O Ministério Público tem um canal para colher denúncias

De acordo com a Cartilha Trabalho Sem Assédio, desenvolvida pelo Ministério Público de São Paulo, o uso excessivo de meios de comunicação telemáticos - como Teams e Whatsapp - para solicitar tarefas antes do início do expediente ou após o trabalho caracterizam assédio moral.

Os períodos de descanso precisam ser respeitados, inclusive o horário de almoço.

O assédio moral é caracterizado pela conduta abusiva, repetitiva e constrangedora.

Se você tem dúvidas sobre as situações que configuram assédio moral, consulte a cartilha Trabalho Sem Assédio do MPSP

E se você suspeita que está sendo vítima de Assédio Moral, utilize o formulário do canal aMPara para relatar o caso: clique aqui!.

A denúncia pode ser sigilosa, anônima ou identificada.

 

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