Assédio moral organizacional
Se você é vítima, denuncie!
O assédio moral organizacional é caracterizado pela prática reiterada de condutas abusivas amparadas por estratégias organizacionais ou por métodos gerenciais que objetivam o cumprimento de metas exageradas ou a realização de tarefas complexas em prazos exíguos, obrigando o servidor a trabalhar mais do que horário regulamentar ou impondo esse “esforço extra” como condição para manutenção do teletrabalho.
A conduta pode levar ao comprometimento da saúde física e emocional dos envolvidos, gerando ansiedade, depressão, insônia e sentimento de incapacidade, entre outros.
Se você tem dúvidas sobre as situações que configuram assédio moral, consulte a cartilha Trabalho Sem Assédio do MPSP: CLIQUE AQUI
E se você suspeita que está sendo vítima de Assédio Moral, utilize o formulário do canal aMPara para relatar o caso: CLIQUE AQUI
A denúncia pode ser sigilosa, anônima ou identificada.
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